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迪賽納副總劉小龍?jiān)跁?huì)上做了精彩發(fā)言,分享了公司對于創(chuàng)新的理解及初步成績,未來會(huì)工廠將這種創(chuàng)新思維滲透到管理的方方面面,并以此為動(dòng)力,帶動(dòng)工廠持續(xù)發(fā)展。 |
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STAPLES亞洲區(qū)執(zhí)行總經(jīng)理JEFFEREY用深入淺出的語言給大家進(jìn)行了為期2天的設(shè)計(jì)思維的具體方法講解,借助設(shè)計(jì)者的工具,把人的需求,科技的手段,行業(yè)的要求融為一體。
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工作坊圍繞同理心,定義,構(gòu)思,模型,測試幾個(gè)步驟,分小組方式進(jìn)行了熱烈的訪談?dòng)懻?,深入剖析得出相?yīng)的痛點(diǎn)及需求,以及相應(yīng)的解決方案 | |||
模型制作環(huán)節(jié),每個(gè)組員積極參與 | |||
此次工作坊活動(dòng),每個(gè)參與的人員獲益良多,也更加明白創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的重要性,未來我司將在創(chuàng)新研發(fā)方面加大投入力度,加快公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的步伐。 |
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