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迪賽納始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,將人才視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的第一資源,用人性化的制度將企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念潛移默化地傳遞給每一位員工, 從而塑造出一支具有高度凝聚力和忠誠(chéng)度的員工隊(duì)伍。在人才引進(jìn)方面迪賽納建立了高標(biāo)準(zhǔn)、多渠道的人才引進(jìn)機(jī)制,通過(guò)校園招聘、社會(huì)招聘、獵頭機(jī)構(gòu)等渠道, 廣納賢才,建立了高效、穩(wěn)定的招聘系統(tǒng),為企業(yè)的磅礴發(fā)展提供源源不斷的人才動(dòng)力。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員
招聘人數(shù):若干
工作地點(diǎn):佛山三水樂(lè)平
薪資:5-8k

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開拓全球市場(chǎng);

2、利用公司平臺(tái)和各種渠道(社交媒體、自建站、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、郵件營(yíng)銷、阿里巴巴平臺(tái)等)主動(dòng)開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;

3、負(fù)責(zé)推廣銷售公司產(chǎn)品,及時(shí)跟進(jìn)客戶需求;

4、收集、分析國(guó)外市場(chǎng)行業(yè)信息、發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的搜集分析;

5、負(fù)責(zé)進(jìn)行外貿(mào)訂單的洽談、簽約,跟進(jìn)客戶訂單的具體落實(shí)和出貨;

6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔,相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào),銷售目標(biāo)的達(dá)成;

7、客戶接待、商務(wù)談判等工作。

3D設(shè)計(jì)
招聘人數(shù):若干
工作地點(diǎn):佛山三水樂(lè)平
薪資:5-6k

崗位職責(zé):

1、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行空間包裝設(shè)計(jì)從而滿足頁(yè)面需求,設(shè)計(jì)出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新性的空間效果圖;

2、能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作,獨(dú)立思考整體項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和策劃,具有獨(dú)立創(chuàng)意和可實(shí)施性,配合其他部門完成設(shè)計(jì)工作,高效高品質(zhì)表現(xiàn)相關(guān)設(shè)計(jì)。

3、有限時(shí)間內(nèi)能夠保持高水準(zhǔn)的工作質(zhì)量和工作效果,專業(yè)的三維表現(xiàn)能力,色彩、材質(zhì)、光源表現(xiàn)敏銳,構(gòu)圖比例協(xié)調(diào),空間感強(qiáng)。